Oui. Le cabinet est installé à Auch et reçoit sur rendez-vous du lundi au vendredi. Il se déplace aussi dans le Gers si vous préférez un échange à votre domicile.

C’est un contrat par lequel un parent garantit le versement d’une rente à son enfant handicapé après son décès. Les primes ouvrent droit, dans certaines limites, à une réduction d’impôt de 25 %.

Il peut modifier les ressources retenues pour le calcul de certaines aides. C’est pourquoi on choisit des outils adaptés, comme les contrats spécifiques, et l’on vérifie leur traitement auprès des organismes concernés.

Oui. Le cabinet est installé à Auch, reçoit sur rendez-vous du lundi au vendredi et se déplace dans le Gers, y compris en Ténarèze, pour rencontrer les exploitants et leur conjoint.

Le conjoint qui travaille régulièrement sur l’exploitation doit choisir entre conjoint collaborateur, salarié ou co-exploitant. Chaque statut ouvre des droits différents, à vérifier auprès de la MSA avant de décider.

Souvent oui, car la couverture obligatoire laisse en général des écarts par rapport au niveau de vie du foyer. Une prévoyance individuelle permet de compléter les indemnités, la rente d’invalidité et le capital décès.

Non. L’assurance décennale, obligatoire dans le bâtiment, couvre les dommages affectant les ouvrages réalisés, au bénéfice des clients. Elle ne protège ni les revenus de l’artisan ni sa famille en cas d’arrêt, d’invalidité ou de décès : cela relève de la prévoyance personnelle.

Le bâtiment est l’un des secteurs les plus exposés aux accidents et aux arrêts de travail. Or la couverture obligatoire d’un artisan indépendant reste limitée. Une prévoyance garantit un revenu de remplacement en cas d’arrêt, et un capital ou une rente en cas d’invalidité ou de décès.

Dans le cadre de la loi Madelin, les cotisations d’un contrat de prévoyance sont déductibles du bénéfice imposable, dans certaines limites. La protection coûte alors moins cher après impôt, à condition d’être à jour de ses cotisations sociales obligatoires.

Le contrat collectif obligatoire cesse au départ. La loi permet toutefois de conserver une couverture auprès du même assureur à titre individuel, mais à un tarif qui augmente progressivement. Beaucoup de retraités comparent alors avec une complémentaire santé senior dédiée.

Les postes qui pèsent le plus à cet âge sont l’hospitalisation, le dentaire, l’optique et surtout l’audioprothèse, ainsi que la prise en charge des dépassements d’honoraires. Mieux vaut un contrat bien calibré sur ces besoins qu’un contrat très complet mais coûteux sur des postes peu utilisés.

Le dispositif 100 % santé permet d’accéder à des équipements en optique, dentaire et audioprothèse intégralement remboursés par la Sécurité sociale et la complémentaire, sans reste à charge. Vérifier que le contrat le prend bien en compte est un bon réflexe.

La couverture obligatoire d’un indépendant libéral reste limitée, avec des délais de carence et des montants parfois faibles, voire inexistants selon la situation. Une prévoyance individuelle est le moyen le plus sûr de garantir un revenu de remplacement en cas d’arrêt.

Elle prend en charge les charges fixes du cabinet — loyer, assurances, cotisations — pendant un arrêt de travail. Elle évite que ces dépenses ne continuent de courir alors que l’activité, et donc les honoraires, s’interrompent. Elle est particulièrement utile pour un praticien seul.

Oui. Dans le cadre de la loi Madelin, les cotisations d’un contrat de prévoyance sont déductibles du bénéfice imposable, dans certaines limites. C’est un avantage fiscal appréciable, à condition d’être à jour de ses cotisations sociales obligatoires.

Son régime obligatoire prévoit des prestations, mais elles sont souvent plafonnées et versées après un délai de carence. Elles ne suffisent généralement pas à maintenir le revenu ni à couvrir les charges du cabinet. Une prévoyance complémentaire est donc vivement recommandée.

Le cadre Madelin permet à un indépendant de déduire les cotisations de prévoyance de son revenu imposable, dans certaines limites, tout en bénéficiant de garanties adaptées : indemnités journalières, rente d’invalidité, capital ou rente en cas de décès. C’est un moyen efficace de renforcer sa protection.

On part de sa situation : revenus, charges du cabinet, situation familiale et engagements financiers. On identifie ensuite les écarts laissés par le régime obligatoire, risque par risque. Un accompagnement aide à dimensionner chaque garantie et à éviter les angles morts comme les doublons.

C’est un dispositif par lequel des associés s’assurent mutuellement : chacun souscrit une assurance sur la tête de l’autre. Au décès de l’un, le survivant reçoit un capital pour racheter les parts du défunt à ses héritiers.

Pour éviter que les héritiers ne deviennent associés malgré eux et que l’entreprise ne se retrouve bloquée. Elle fournit les liquidités du rachat sans ponctionner la trésorerie, et offre aux familles un prix en numéraire plutôt que des parts illiquides.

L’assurance homme-clé indemnise l’entreprise de la perte d’un dirigeant ou collaborateur essentiel. La prévoyance croisée, elle, organise le rachat des parts entre associés. Les deux sont complémentaires et répondent à des besoins distincts.

À la CARCDSF, la caisse de retraite et de prévoyance des chirurgiens-dentistes et des sages-femmes. Elle prévoit un socle de garanties, souvent insuffisant au regard des revenus et des charges d’un cabinet, d’où l’intérêt d’une prévoyance complémentaire.

Parce que les charges fixes du cabinet sont élevées et continuent même pendant un arrêt, alors que les honoraires cessent. La prévoyance verse des indemnités et, via la garantie frais généraux, prend en charge ces charges le temps de la reprise.

C’est une garantie qui rembourse les charges fixes du cabinet (loyer, salaires, crédits…) pendant un arrêt de travail. Elle évite que la structure ne se fragilise et complète les indemnités journalières, qui, elles, remplacent le revenu du praticien.

Le vétérinaire libéral cotise à la CARPV, sa caisse de retraite et de prévoyance. Elle prévoit des garanties de base en cas d’invalidité ou de décès, mais souvent éloignées du revenu réel, d’où l’intérêt d’une prévoyance complémentaire.

Parce que le revenu dépend directement de votre capacité à travailler et que les charges du cabinet continuent en cas d’arrêt. La prévoyance verse des indemnités journalières, une rente d’invalidité et un capital décès pour protéger l’activité et la famille.

C’est un cadre réservé aux travailleurs non salariés qui permet de déduire, dans certaines limites, les cotisations de prévoyance du bénéfice imposable. Les prestations versées ensuite sont imposables. C’est un moyen d’alléger le coût réel d’une bonne protection.

Oui, le régime de base prévoit des indemnités journalières en cas d’arrêt pour maladie ou accident. Mais elles sont soumises à un délai de carence, plafonnées et versées pour une durée limitée, ce qui ne compense qu’une partie du revenu.

C’est la période, en début d’arrêt, pendant laquelle aucune indemnité n’est versée. Les premiers jours restent à la charge de l’indépendant. Un contrat de prévoyance peut réduire, voire supprimer, ce délai.

Par un contrat de prévoyance, souvent dans un cadre Madelin qui rend les cotisations déductibles. Il complète le montant des indemnités, réduit le délai de carence et couvre aussi l’invalidité et le décès. Un bilan permet d’ajuster les garanties.